¿Cómo iniciar un proceso de onboarding para un nuevo colaborador?

Puedes iniciar un proceso de onboarding de dos formas, según el origen del colaborador:

Si el colaborador viene desde Selección:

1. Avanza al postulante a la etapa “Contratados”.
    
2. Ingresa la fecha de ingreso del colaborador.
    
3. Ve a Administrativo > Onboarding > Procesos.
    
4. Busca el proceso en estado “No iniciado” y haz clic en Iniciar.
    
5. Completa los campos requeridos o edita la información si es necesario.
    
6. Asigna al encargado de onboarding.
    
7. Selecciona las plantillas de proceso y de preingreso.
    
8. (Opcional) Activa el envío de recordatorios semanales.
    
9. Personaliza tareas y correos, y haz clic en Iniciar para comenzar el proceso.
    

Si el colaborador no proviene de Selección:

1. Ve a Administrativo > Onboarding > Procesos.
    
2. Haz clic en Crear proceso de onboarding.
    
3. Completa los campos solicitados y selecciona al encargado.
    
4. Selecciona las plantillas de proceso y preingreso.
    
5. Configura tareas y correos.
    
6. Haz clic en Iniciar para comenzar.