Cuando una evaluación de desempeño tiene objetivos integrados, Buk calcula un avance final de objetivos para cada colaborador. Este valor refleja el cumplimiento ponderado de los objetivos evaluados y se registra en la ficha del colaborador.
A diferencia de la nota final de la evaluación, el avance de objetivos sí puede superar el 100% cuando la escala utilizada permite sobrecumplimiento.
¿Cómo se calcula?
El sistema calcula el avance final mediante un promedio ponderado, utilizando el porcentaje de cumplimiento obtenido en cada tipo de evaluación y el peso asignado a cada uno.
Para ello:
- Verifica que la evaluación tenga objetivos integrados.
- Configura los tipos de evaluación y sus respectivas ponderaciones.
- Evalúa los objetivos utilizando la escala definida.
- El sistema calculará automáticamente el avance final considerando la ponderación de cada tipo de evaluación.
Ejemplo:
- Evaluación descendente: 125% de cumplimiento, con un peso de 60% → 75%.
- Autoevaluación: 100% de cumplimiento, con un peso de 40% → 40%.
Avance final: 115%.
📌 Importante: El avance de objetivos puede ser superior al 100% cuando la evaluación permite sobrecumplimiento. Este valor se almacena en la ficha del colaborador y puede utilizarse en la reportería y en el análisis del desempeño individual o por equipo.