Objetivo Alcance y Limitaciones.
Este artículo tiene como finalidad explicar el propósito de cada uno de los elementos que conforman los indicadores del plan de capacitación en el dashboard del LMS, así como las acciones que pueden influir en la variación de sus valores.
El dashboard solo puede ser visible por colaboradores con permisos administrativos (Administrador, SuperAdministrador, Administrador limitado) para manejar el módulo LMS Buk.
Resumen General: Este indicador muestra el avance en los costos asociados a los cursos indexados en el plan de capacitación, reflejando la diferencia entre el costo utilizado y el costo planificado.
Todos los procesos: En esta sección se consideran únicamente los costos derivados de las inscripciones de colaboradores en cursos indexados, calculados como una suma total. El sistema acumula el costo por colaborador en función de las inscripciones. Por ejemplo: si en la planificación se definió que el curso “Manejo de Estrés” tendría un costo por colaborador de $10.000 CLP y, en la instancia indexada, se inscribieron 3 colaboradores, el sistema sumará esos $30.000 CLP a la sección “Todos los procesos”.
Cursos completados:
Todos los cursos: Un curso se considera completado cuando al menos el 75% de los colaboradores inscritos han finalizado dicho curso. No se consideran las fechas de inicio o término, sino únicamente la cantidad de inscripciones. Este indicador muestra cuántos cursos han cumplido el objetivo en función del número de inscritos y cuantos estaban planificados.
Ejemplo:
Si planificaste 20 cursos en tu proceso.
De esos, 15 cursos fueron completados por un 75% o más de los colaboradores inscritos.
Entonces, en el reporte verás reflejados 15 cursos completados.
⚠️ Ten en cuenta que:
Los cursos que aún no llegan a ese 75% no se mostrarán como completados.
El indicador ayuda a medir la efectividad real del plan, más allá de los cursos solo planificados.
De esta manera, puedes tener una visión más precisa del impacto de la capacitación en tu organización, asegurándote de que los cursos planificados realmente estén siendo completados por la mayoría de los participantes
Colaboradores
Nómina activa: Indica el número total de inscripciones realizadas en los cursos indexados sobre la cantidad de inscripciones planificadas.
Horas Planificadas:
Total: Considera las horas reales capacitadas por colaborador, para esta lógica se toma en cuenta el campo “Porcentaje de asistencia” en los cursos presenciales y “Porcentaje de avance” en los cursos e-learning. “Duración del curso * Sumatoria de avance de los colaboradores inscritos /100". También, se debe considerar que esta métrica se muestra en números enteros, es decir, sin decimales, por lo que si el resultado del cálculo es 1.5; en la plataforma se reflejará un 2
¡Listo! Ahora conoces los conceptos registrados en el Dashboard: Indicadorres Plan de Capacitación Si necesitas más ayuda, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte.
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