Objetivo:
Neste artigo você conhecerá as diferentes formas de atribuir pontos aos seus colaboradores, os quais poderão usar na sua grade de benefícios flexíveis baseados em pontos.
Alcance / Limitações:
Para poder atribuir pontos, é necessário que la opción“Activar puntos de beneficios”esteja previamente habilitada em Beneficios>>Configuraciones >> Otras configuraciones..
Definições:
Pontos de benefícios: É o montante que será descontado do saldo de pontos de um colaborador quando sua solicitação de benefícios for aprovada
Saldo de pontos de benefícios:É a diferença entre os pontos atribuídos e os pontos já utilizados em benefícios disponíveis.
Processo de atribuição individual de pontos:
Você pode atribuir pontos diretamente a partir da ficha de cada colaborador:
- Acesse a ficha do colaborador.
- Selecione a opção “Beneficios”.
- Insira a quantidade de pontos que deseja atribuir.
Processo de atribuição massiva de pontos:
Se precisar atribuir pontos a vários colaboradores ao mesmo tempo, você pode fazê-lo por meio de carga em massa:
- Dirija-se aInformación > Importadores > Beneficios > Puntos de beneficios.
- Faça o upload do arquivo com os dados correspondentes.
- Salve e confirme o upload para que os pontos sejam atribuídos em massa.
Após isso, não esqueça de criar seus benefícios com pontos para que seus colaboradores possam acessá-los
Módulos necessários:
Base:Gestión de personas.
Módulos:Beneficios.
Palavras-chave:
Pontos de benefício, benefícios flexíveis, atribuir pontos
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