Como supervisor, você pode aprovar e ativar os objetivos que seus colaboradores inserem em suas fichas, desde que o administrador tenha habilitado a opção "Permitir Inserção de Objetivos pelos Funcionários" nas configurações do módulo. Assim, você garante que os objetivos estejam prontos para serem considerados nas avaliações de desempenho.

Passo a passo

1. Quando um colaborador inserir um objetivo, você receberá uma notificação por e-mail com um link direto para revisá-lo.
2. Clique no link do e-mail ou acesse a ficha do colaborador pelo buscador no Buk.
3. Vá até a aba "Talento" e selecione "Objetivos".
4. Revise os objetivos pendentes de aprovação.
5. Na coluna "Ações", clique em "Aprovar e ativar Objetivos" para aprovar o objetivo.
6. Se precisar modificar algum objetivo antes de aprová-lo, clique em "Editar" na mesma coluna.
7. Uma vez aprovado, o status do objetivo será atualizado automaticamente.

Considerações ou Limitações

• Você só poderá aprovar objetivos se o administrador tiver habilitado a opção "Permitir inserção de objetivos para funcionários".
• Você pode editar os objetivos e atualizar seu progresso antes ou depois de aprová-los.
• Os objetivos aprovados podem ser considerados nas avaliações de desempenho.

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