A Guia Salarial Buk 2025 é um estudo de remunerações realizado no Chile baseado em dados reais de pagamento de salários coletados diretamente das folhas de pagamento processadas na plataforma. Você pode encontrá-la no módulo de Compensações:
Componentes e números-chave do estudo
Para compreender a escala desta ferramenta, a análise consolida as informações sob os seguintes parâmetros:
- Colaboradores analisados: 31.756 pessoas.
- Empresas participantes: 3.270 organizações.
- Cargos padronizados: 147 posições com faixas salariais delimitadas.
- Áreas funcionais: 8 divisões transversais.
- Janela de tempo: Dados coletados entre novembro de 2024 e abril de 2025.
As 4 etapas de construção do estudo
O processo metodológico é executado de forma automatizada e estruturada através das seguintes fases:
- Etapa 1 (Origem dos dados): A informação é extraída diretamente do módulo de remunerações do Buk. Contempla verbas tributáveis e não tributáveis, protegendo o anonimato ao utilizar apenas o cargo e sua descrição.
- Etapa 2 (Padronização de cargos): Utiliza-se o Classificador Chileno de Ocupações (CIUO-08.CL) adaptado ao ambiente corporativo, filtrando cargos não pertinentes e adicionando cargos emergentes até consolidar um catálogo base de 525 cargos padrão.
- Etapa 3 (Homologação por meio de Inteligência Artificial): Os cargos são processados por três modelos de Inteligência Artificial (LLM) que atuam em paralelo. O sistema valida e inclui apenas os registros onde há concordância unânime entre os três modelos.
- Etapa 4 (Cálculo das faixas salariais): Determina-se o salário bruto mensal aplicando uma média móvel trimestral. Para evitar distorções por valores atípicos, descartam-se os extremos (percentis 10 e 90), exigindo um volume mínimo de observações para exibir os dados na tela.