Objetivo, alcance e limitaciones:
Este artigo tem como finalidade fornecer um guia detalhado sobre as métricas predefinidas disponibles na plataforma para a criação derelatórios personalizados. Está destinado a usuários com os papéis de superadministrador e administrador, que têm acesso aos relatórios.
A seguir, abordam-se tanto asmétricas quantitativascomo asmétricas qualitativas, com o objetivo de facilitar a seleção e o uso adequado de cada uma na hora de gerar relatórios personalizados. Cabe destacar que essas métricas não podem ser modificadas nem personalizadas na plataforma.
Processo:
📝Como funcionam as métricas nos relatórios personalizados?
Ao criar umrelatório personalizado, o primeiro passo édefinir quais métricas você precisa consultar, ou seja, as informações numéricas e qualitativas que você deseja visualizar ou analisar. Essas métricas estão agrupadas em duas categorias:
- Métricas quantitativas: Dados numéricos gerados pelo comportamento do usuário na plataforma.
- Métricas cualitativas: Dados descritivos ou categóricos que permitem agrupar e segmentar a informação.
📌 Para saber como criar um relatório personalizado do zero, confira o seguinteartigo.
Métricas quantitativas disponibles
As seguintes métricas numéricas estão pré-configuradas na plataforma e não podem ser editadas nem podem ser adicionadas novas. Elas são extraídas do comportamento real do colaborador nos diferentes módulos:
- Colaborador - Custo empresa total:Considera módulo presencial, rotas de aprendizagem e módulo e-learning.
- Colaborador - Custo SENCE total:Considera módulo presencial, rotas de aprendizagem e módulo e-learning (somente se a integração SENCE estiver ativa).
- Colaborador - Custo total:Considera módulo presencial, rotas de aprendizagem e módulo e-learning.
- Colaborador - Custo total + prorrateio do custo geral:Considera módulo presencial, rotas de aprendizagem e módulo e-learning.
- Colaborador - Número de impartições realizadas
- Colaborador - Horas totais realizadas:Considera módulo presencial, rotas de aprendizagem e módulo e-learning.
- Colaborador - Tramo SENCE:Se configura na planilha de carga em massa ao subir a dotação (somente se a integração SENCE estiver ativa).
- Colaborador - porcentagem de presença/avanço:Para o módulo presencial, corresponde à métrica “assistência” e para rotas de aprendizagem e cursos e-learning, à métrica de “avanço”.
- Colaborador - Nota:Nota que o administrador colocou manualmente na lista de participantes de uma impartição do módulo presencial.
- Colaborador - Aprovado:Diferencia-se entre “1” que significa aprovado e “0” que significa não aprovado ou reprovado.
- Impartição de curso - Custo geral:Custo total da impartição, incluindo todos os custos de cada colaborador.
- Colaborador - média de satisfação módulo presencial:Média com que os colaboradores avaliam cada curso com pesquisa de satisfação. Essa métrica SOMENTE considera o módulo presencial.
- Indicador base - Satisfação:Indicador de satisfação do módulo presencial.
- Colaborador - Média de satisfação módulo e-learning: Média com que os colaboradores avaliam cada curso com pesquisa de satisfação. Essa métrica SOMENTE considera o módulo e-learning
- Colaborador - Média de aprendizado módulo presencial:Nota obtida por um colaborador em uma avaliação de aprendizado de um curso. Essa métrica SOMENTE considera o módulo presencial.
- Colaborador - Média de aprendizado módulo e-learning:Nota obtida por um colaborador em uma avaliação de aprendizado de um curso. Essa métrica SOMENTE considera cursos e-learning.
- Colaborador - Média de transferência (antes) módulo presencial:Nota obtida por um colaborador em uma avaliação de transferência realizada antes do curso.
- Colaborador - Média de transferência (depois) módulo presencial:Nota obtida por um colaborador em uma avaliação de transferência realizada depois do curso.
Métricas qualitativas disponíveis
Estas métricas são utilizadas paraagrupar informação, filtrar resultados ou contextualizar os dados dos relatórios. Algumas vêm predefinidas pela plataforma e outras podem ser configuradas como campos e/ou categorias personalizadas:
- Colaborador - Nome
- Proveedor - Identificador
- Colaborador - Identificador Jefe Actual
- Colaborador - Nombre Jefe ActualColaborador - Comentários:
- Corresponde aos comentários de participação que o administrador pode colocar na lista de inscrição de colaboradores do curso.Colaborador Ativo:
- Se o colaborador estiver ativo ("Sim"), tem acesso à plataforma e utiliza uma licença; se estiver inativo ("Não"), não tem acesso e não ocupa uma licença.Colaborador - Data de inscrição na impartição:
- Data na qual um colaborador específico se inscreveu em uma impartição específica.Colaborador - data de ingresso no curso e-learning:
- Data na qual o colaborador entrou pela primeira vez no curso (independente de ter finalizado ou não).Colaborador - data de término do curso e-learning:
- Data na qual o colaborador finalizou o curso com 100% de avanço.
- Fornecedor - NomeFornecedor - Tipo:
- Interno ou externo à empresa.
- Fornecedor - Identificador
- Curso - NomeCurso - código:
- Corresponde ao código do curso para diferenciá-lo de forma mais clara.Curso - Modalidade do curso:
- E-learning, presencial ou a distância.Curso - Código SENCE:
- Código com o qual o curso é inscrito no SENCE (somente se a integração SENCE estiver ativa).Curso - Data de expiração do código SENCE:
- Data de expiração do código. Após essa data não será possível acessar o curso (somente se a integração SENCE estiver ativa).Curso - Financiável via SENCE:
- Corresponde ao detalhe de se o curso é financiado via SENCE ou não (somente se a integração SENCE estiver ativa).
- Impartição de curso - CódigoImpartição de curso - Número:
- Corresponde ao número de impartição de um curso específico para ter clareza de quantas vezes o curso foi ministrado.Impartição de curso - Estado: A
- tiva (aberta por datas) ou histórica (fechada por datas). Este estado é configurado manualmente no módulo presencial.Impartição de curso - Relatores:
- Nome do relator que ministrou um determinado curso.Impartição de curso - Usuário criador:
- Usuário administrador que criou e configurou determinada impartição na plataforma.
- Impartição de curso - Data de início
- Impartição de curso - Ano de início
- Impartição de curso - Data de término
- Impartição de curso - Data de criaçãoMódulo plataforma:
- Corresponde ao módulo no qual o curso foi realizado (módulo gestión=módulo presencial ou módulo e-learning).Fornecedor - Identificador:
- Identificador do fornecedor que realizou um determinado curso.Plano de Capacitação - Nome do curso:
Corresponde ao nome do curso que vem determinado no plano de capacitação.
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